——人工智能学院第一届团委学生会干部公开选拔通知

为进一步加强人工智能学院学生干部队伍建设，赋能团学工作高质量发展，充分发挥学生组织在思想引领、服务同学、校园建设中的桥梁纽带作用，人工智能学院团委学生会结合学院工作实际，现面向全院公开选拔团委学生会主席团及各部门学生干部。本次选拔坚持公平公开、择优录取、统一竞聘、合理分配的工作原则，着力锻造一支立场坚定、作风优良、能力过硬的学生骨干队伍，现将有关具体事宜通知如下：

一、招聘对象

人工智能学院24级、25级学生

二、选拔条件

1. 热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，积极参与党团学习活动，具备较高的政治觉悟，中共党员或共青团员优先。

2. 具备较强的组织协调能力与团队协作精神，服务意识与工作热情高，能主动为学院、学校发展贡献力量，善于与同学、老师进行高效沟通，过往学生工作中表现优异。

3. 思想品德高尚，严格遵守学校各项规章制度，自入校以来无任何纪律处分记录，在同学群体中口碑良好，具有较强的号召力和影响力。

4. 专业基础扎实，学习态度端正，无挂科、重修及作弊等违规现象，学习成绩综合排名位于本专业前 50% 以内，能够平衡好学业与学生工作。

5. 有以下情形之一的，同等条件下优先录用：

（1）政治面貌为中共（含预备）党员或曾获学校入党积极分子培训班“优秀学员”荣誉称号；

（2）曾获“国家奖学金”“国家励志奖学金”“湘信英才奖学金”；

（3）2025、2026年度大学生青年马克思主义者骨干培养班结业；

（4）具备1年及以上学生干部工作经验（含班级班干部、团支部团干部、社区干部）且获2026年校级“优秀共青团干部”或“优秀共青团员”、“五四精英”等荣誉；

（5）在学术科技、文化艺术、创新创业、志愿服务、体育竞赛等方面有突出成绩，至少取得1项省级荣誉或2项校（市）级荣誉；

6. 有下列情形之一的，一律不予录用：

（1）因犯罪曾受刑事处罚的；

（2）公开宣传或发布反党反国思想和言论或造谣学校的；

（3）曾被校院两级团委学生会、班级、团支部开除学生干部职务的；

（4）在报名过程中使用虚假信息，经查实的；

（5）学校有关规定不得担任学生干部的。

三、面试安排

时间：9月9日晚19:00

地点：AI楼湘信5号厅

面试流程：携带5份《附件1：人工智能学院团委学生会纳新申请表》（彩印，正反打印）在AI楼608会议室签到候场，按签到顺序依次进入湘信5号厅进行面试，面试内容包含2分钟自我介绍和2分钟问答。

四、岗位介绍及干部人数需求

（一）团委

1. 团委副书记（1名）

协助团委书记开展全院共青团工作，是团委学生干部队伍的核心统筹者与第一责任人。

2 团委办公室（3人）

协助书记、副书记开展团委各项管理事务以及其他交办工作。统筹部门内务运转与对外联络沟通，严谨做好会议记录，高标准完成各类大型会议的会务保障工作；规范化落实全流程文件管理，完成收发文登记、传阅催办以及档案归档；规范开展团委印章保管与使用，对团委器材、资产做好登记、保管与使用管理，统筹落实各类办公用品的配置工作。部门注重严谨细致，保障团委各项工作有序高效运转，是团学组织坚实的后勤中枢。

3. 组织部（3-4人）

统筹全院共青团组织与思想建设工作，协助副书记做好全院团员的思想教育工作，并指导各班级团支部建设，做好团员发展、智慧团建管理和各项评奖评优工作；精心组织 “青马在线” 学习活动，密切联系团员，协助落实 “三会两制一课” 制度；指导各班团支部及时接转团组织关系，管理团籍档案并协助团支书收缴团费。

4. 纪检部（2人）

维护团的章程和各项团内规章制度，严格检查团的路线、方针、政策和决议落地执行情况，全面落实团的各项纪律要求；承担团委学生会干部考勤工作，检查督促岗位责任制落地执行；及时受理、处理团员对各级团干部提出的建议、投诉与举报，扎实推进团干部队伍作风建设，切实保障广大团员的正当权利。部门秉持客观公正的工作原则，强化纪律约束，致力于打造作风过硬的团学骨干队伍。

5. 重点项目部（2人）

协助推进学院学生思政教育、道德素质提升重点立项项目的组织实施落地。负责道德银行的管理审核、团委学生会骨干队伍培训学习等重点专项工作，围绕立德树人开展各类特色育人项目，跟进项目从策划、执行到复盘的全流程，联动各部门协同推进思政工作走深走实。

6. 青年传媒中心（3人）

青年传媒中心在团委指导下充分发挥青年舆论阵地功能，依托各级各类媒体宣传阵地宣传党的理论、方针、政策，积极传播团的指导思想，挖掘宣传校园先进典型，及时发掘广大青年当中的感人事迹；面向全院发布团委学生会各类通知，宣传报道团学各项活动，完整做好学院大型活动的记录与新闻报道工作。部门以文字镜头传递青年声音，讲好学院青春故事，是学院重要的思想宣传窗口。

7. 社团工作部（1人）

负责学院专业学生社团的管理、运行以及各类活动开展的指导工作，规范完成学生社团注册、注销、年检等审核工作，全程监督各个学生社团严格依照社团章程开展相关活动。搭建社团沟通交流平台，引导社团特色化、规范化发展，助力繁荣多彩的校园社团文化，丰富同学们课余文化生活。

8. 心理发展部（1人）

协助学院心理专干开展心理健康相关工作，指导各班级心理委员有序开展班级心理工作，着力提升全院学生心理素质；策划组织开展一系列主题丰富的心理发展活动，持续完善、夯实学院学生心理教育体系。部门坚守温暖共情的工作理念，关注学生心理状态，守护同学们的心理健康成长。

（二）学生会

1. 主席团（3人）

在学院党委领导和团委指导下，全面负责学生会的日常管理与重大事项决策。

2. 社会实践部（2人）

组织全院学生开展丰富的日常社会实践活动，组建并管理志愿服务队伍，组织同学们积极参与暑期文化、科技、卫生 “三下乡” 社会实践；统筹指导全院各类学生志愿服务，策划开展大型公益类、志愿类主题活动，主动拓展校内外大学生社会实践基地。部门践行实践育人，引导同学们走出校园，在服务奉献中锻炼本领，彰显青年担当。

3. 生活权益部（2人）

协助主席团落实学生代表大会中的代表提案，对提案进行全程跟进、协调解决与答复反馈，搭建学校与学生之间高效畅通的沟通桥梁；常态化收集广大学生的意见建议并做好及时反馈；深入宿舍区域走访调研，了解同学们日常生活当中遇到的困难并及时向上汇报；深入劳动区域开展检查，监督各项卫生工作落实情况。部门立足同学切身需求，用心服务，切实维护同学们的校园生活权益。

4. 学生活动部（2人）

协助学院各类大型活动开展，致力于提升同学们的身体素质与艺术修养，营造浓厚向好的校园文化氛围；策划开展同学们喜闻乐见的各类文体活动与竞赛；收集并反馈广大同学关于兴趣爱好方面的意见和诉求，不断提升同学们的校园生活质量，充实同学们的课余业余生活。

5. 学习部（2人）

广泛组织开展面向全院学生的各类学习活动，扎实推进学风建设；大力组织学风建设主题活动与学术科技活动、学科竞赛，充分调动同学们的主观能动性，强化广大同学的学习意识，着力营造崇尚勤学、乐于思考的优良校园学习氛围。部门以学风建设为核心，搭建学术交流平台，带动全院同学共同进步成长。